FAQ

選考について

新卒の採用予定人数を教えてください。

30名を予定しております。(17年実績 11名)

応募資格を教えてください。

新卒の方→2018年3月に短期大学・大学・大学院を卒業予定の方。
中途の方→営業経験、業界経験不問 ※要普通自動車免許(AT限定可)

応募するにはどうしたらいいですか?

新卒の方→「マイナビ2018」または「こちら」よりご応募ください。
中途の方→「こちら」よりご応募ください。

複数の職種併願は出来ますか?

可能です。面接時にご希望の職種をお申し付けください。
志向性や適性を考慮し決定いたします。

採用実績を教えてください。

【新卒採用】
金沢大学、名古屋工業大学、愛知県立大学、岐阜大学、京都工芸繊維大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、日本大学、近畿大学、大阪工業大学、金沢美術工芸大学、南山大学、愛知大学、中京大学、名城大学、椙山女学園大学、金城大学、愛知淑徳大学、名古屋造形大学、名古屋女子大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、中部大学、大同大学、愛知産業大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、京都建築大学校、日本福祉大学 他

必要な資格はありますか?

特に必要な資格はありません。
宅地建物取引士、建築士等の業務上必要な資格をお持ちの方は、資格手当が支給されます。

未経験者の採用はありますか?

はい。行なっております。
実際に未経験で入社し活躍している社員も多く在籍しています。

会社・仕事について

男女比はどれくらいですか?

現在、男性が6割で女性4割の社員比率です。

平均年齢を教えてください。

グループ全体の平均年齢は、32歳です。

社宅はありますか?

はい、あります。
規定に応じて、住宅手当の補助も行っております。

今後全国展開しますか?

もちろん、予定しております。今後は関西エリアの強化、関東・九州への出店計画を予定しております。

転勤はありますか?

現在は、転居を伴う転勤はございません。 基本的にはご本人の希望を尊重し、転居を伴わない範囲での異動はありますが、各部門・部署において必要がありましたら、転居を伴う転勤を依頼する可能性もあります。

不動産知識がなくても大丈夫ですか?

問題ありません。研修制度など入社後のフォロー体制も整っています。

福利厚生について

資格手当はありますか?

宅地建物取引士や1級・2級建築士などの資格には手当が出ます。

産前・産後休暇や育児休暇はありますか?

はい、あります。実際に取得事例もございます。女性としてキャリアを重ねる上で必要な体制を整え「女性の活躍推進企業」としても登録されています。

残業代は出ますか?

総合職の方→固定残業代を支給し、超過した分については別途支給しております。
一般職の方→勤務時間を超過した分について別途支給しております。

内定後について

内定後のスケジュールを教えてください。

内定後は、懇親会や月に1~2回面談や研修を通じて社員との接点を多く持っていただいています。

研修制度はどの様なものがありますか?

内定者研修をはじめ、新入社員研修、ブラザー制度研修、営業基礎研修、設計研修など職種それぞれで実務研修を行なったり、OJT研修などがあります。

入社後キャリアチェンジは出来ますか?

はい、可能です。実際に施工管理から営業になった方。事務職から設計になった方など新しいフィールドで活躍している社員もいます。

配属はどの様に決まりますか?

本人のご希望を考慮した上で、適正を踏まえて配属を決定いたします。

在職中の場合、始業開始日の希望は出せますか?

もちろん可能です。すり合わせを行なった上で、決定しましょう。

中途者を対象とした研修はありますか?

はい、ございます。職種別に研修を行なっております。

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